Manajemen pemasaran strategis : konsep, aplikasi & kasus di lengkapi dengan k…

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-979-3185-38-5

Deskripsi Fisik

iii, 393 hlm. : ilus ; 20 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.81 NUR m

Komunikasi Bisnis

Edisi

Cet. 2

ISBN/ISSN

979-95867-8-X

Deskripsi Fisik

x, 317 hlm. : ilus ; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

650 NUR k

Perilaku Organisasi : mengelola orang dan organisasi

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

979-3050-00-4

Deskripsi Fisik

vii, 241 hlm. : ilus ; 20 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.1 NUR p

Sukses Berkomunikasi

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-602-03-2340-4

Deskripsi Fisik

x,191 hlm.: ilus ; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

302.2 DAL s

The 21 irrefutable laws of leadership

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-06-8490-1

Deskripsi Fisik

xxv, 329 hlm. : ilus ; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

158.4 JOH t

Perbandingan Hukum Pidana

Edisi

12

ISBN/ISSN

978-979-769-524-8

Deskripsi Fisik

xiv, 188 hlm., 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

345 BAR P

Bertanam 36 jenis sayur

Edisi

Cet. 2

ISBN/ISSN

978-979-002-579-0

Deskripsi Fisik

204 hlm. : ilus ; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

635 HEN b

Kuhap 2025 : kitab undang-undang hukum acara pidana

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-623-391-219-8

Deskripsi Fisik

viii, 235 hlm. : ilus ; 20 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

345.05 RED k

Metodologi penelitian : proses penelitian praktis

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-602-1317-41-9

Deskripsi Fisik

x, 279 hlm.: ilus; 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

001.42 MAR m

Menjadi guru yang sukses & berpengaruh

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-2667-17-2

Deskripsi Fisik

176 hlm. : ilus ; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

371.12 MUH m

Pembelajaran Kontekstual

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-602-9451-28-3

Deskripsi Fisik

iv, 108 hlm. : ilus ; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

371.3 BER p

Memotivasi kemauan belajar peserta didik

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-602-9430-20-2

Deskripsi Fisik

iv, 112 hlm. : ilus ; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

370.15 WIN m

Sukses uji kompetensi guru UKG

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-623-205-217-8

Deskripsi Fisik

vi, 210 hlm. : ilus ; 20 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

371.12 ZAI s

Manajemen sumber daya manusia strategis : konsep, sejarah, model, strategi da…

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-01-0289-9

Deskripsi Fisik

ix, 590 hlm. : ilus ; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 KAS m

Manajemen Kinerja

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-623-328-933-7

Deskripsi Fisik

x, 202 hlm. : ilus ; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.312 5 DEW m

Manajemen sumber daya manusia : kompensasi tidak langsung dan lingkungan kerj…

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-29-7087-6

Deskripsi Fisik

viii, 242 hlm. : ilus ; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 YOY m

Manajemen Keuangan

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-623-507-347-7

Deskripsi Fisik

viii. 200 hlm. : ilus ; 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.15 ALE m

Manajemen sumber daya manusia

Edisi

Ed. 2 Cet. 1

ISBN/ISSN

978-623-506-090-3

Deskripsi Fisik

xv, 300 hlm. : ilus ; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 ACH m

Fondasi dan strategi pengembangan sumber daya aparatur

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-7715-34-4

Deskripsi Fisik

viii, 60 hlm. : ilus ; 20 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 ABD f

Manajemen sumber daya manusia : strategi dan perubahan dalam rangka meningka…

Edisi

Cet. 4

ISBN/ISSN

978-602-289-216-8

Deskripsi Fisik

xvi, 268 hlm. : ilus ; 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 EMR m

Statistika dasar untuk pustakawan

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-8591-37-2

Deskripsi Fisik

236 hlm. : ilus ; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

020.72 SUR s

Manajemen keuangan : berbasis balanced scorecard pendekatan teori,kasus, dan …

Edisi

Cet. 11

ISBN/ISSN

978-623-328-243-7

Deskripsi Fisik

xi, 244 hlm. : ilus ; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.15 HAR m

Manajemen Keuangan

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-602-376-824-0

Deskripsi Fisik

viii, 168 hlm. : ilus ; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.15 ERN m

Manajemen Pemasaran

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-602-376-827-1

Deskripsi Fisik

vii, 163 hlm. : ilus ; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.81 EST m

Manajemen sumber daya manusia

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-602-277-724-3

Deskripsi Fisik

vi, 178 hlm. : ilus ; 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 SUP m

Manajemen pemasaran strategik bank di era global : menciptakan nilai unggul u…

Edisi

Ed. 1 Cet.2

ISBN/ISSN

978-602-422-213-0

Deskripsi Fisik

xiv, 232 hlm. : ilus ; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.81 TAT m

Hak cipta dan aspek-aspek hukumnya

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-979-518-987-9

Deskripsi Fisik

ix, 222 hlm. : ilus ; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

346.04 GAT h

Dilan : dia adalah dilanku tahun 1990

Novel ini menceritakan tentang kisah cinta Milea. Milea adalah seorang murid baru pindahan dari Jakarta. Dan di saat ia berjalan menuju sekolah, ia bertemu dengan seorang teman satu sekolahnya, seorang peramal. Peramal itu mengatakan bahwa nanti mereka akan bertemu di kantin. Awalnya Milea tidak menghiraukan laki-laki peramal itu, tapi setiap hari laki-laki peramal tersebut selalu mengganggunya…

Model pembelajaran card sort dalam IPA

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-623-363-107-5

Deskripsi Fisik

xiv, 84 hlm. : ilus ; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

371.3 ADR m

Psikologi Pendidikan

Edisi

-

ISBN/ISSN

9786231020970

Deskripsi Fisik

viii, 304 hlm. : ilus ; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

370.15 RAU p

Dasar-Dasar Ilmu Politik

Edisi

Edisi Revisi

ISBN/ISSN

978-979-22-3494-7

Deskripsi Fisik

xxvii, 517 hlm. : ilus ; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

320 MIR d

Manajemen Modern Konsep,Keterampilan dan Praktik

Edisi

1

ISBN/ISSN

978-979-3185-20-0

Deskripsi Fisik

370 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

658 NUR m

Manajemen Sumber Daya Manusia

Sumber Daya Manusia atau SDM adalah individu yang produktif dan bekerja sebagai penggerak suatu organisasi, baik di dalam institusi maupun perusahaan yang memiliki fungsi sebagai aset sehingga harus dilatih dan dikembangkan. Sumber Daya Manusia merupakan aset penting bagi organisasi. Mereka membutuhkan perhatian dari berbagai pihak agar prestasinya dapat dimaksimalkan sehingga tujuan organis…

Manajemen Strategi

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-602-7948-32-7

Deskripsi Fisik

xiv, 216 hlm. : ilus ; 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.401 SED m

Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-602-376-833-2

Deskripsi Fisik

vi, 170 hlm. : ilus ; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 AND m

Manajemen Kinerja

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-623-7498-62-9

Deskripsi Fisik

viii, 156 hlm. : ilus ; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.306 HER m

Dasar-Dasar Manajemen SDM

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-623-400-122-8

Deskripsi Fisik

v, 350 hlm. : ilus ; 20 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 AHM d

Pelatihan dan Pengembangan sumber daya manusia : dasar-dasar hingga teknologi…

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-623-515-570-8

Deskripsi Fisik

x, 294 hlm. : ilus ; 20 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 RIZ p

Model picture and picture dalam IPA

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-623-363-162-4

Deskripsi Fisik

xiv, 65 hlm. : Ilus ; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

371.396 ADR m

After Being Hurt

Ananda Asya Syifa, seorang cewek yang belum mau bicara tentang cinta, tiba-tiba saja terlibat dalam roman percintaan yang rumit. Ketika Asya mulai bisa menerima cinta Vino, pada saat yang bersamaan, Arsyad selalu hadir mendekatinya. Bagaimana bisa Asya melupakan cintanya pada Arsyad kalau Arsyad selalu mendekatinya dengan kata-kata manisnya? Lalu, bagaimana dengan Vino? Bukankah Asya sudah bisa…

Determinasi kepatuhan membayar pajak : pemahaman pajak kesadaran pajak sebaga…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xv, 112 halaman : ilustrasi ; 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 RIZ d MSDM 2025

Implementasi manajemen konflik dalam meningkatkan kinerja guru SD negeri 10 t…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan manajemen konflik dalam upaya meningkatkan kinerja guru di SD Negeri 10 Tualang, Kabupaten Siak, Provinsi Riau. Konflik di lingkungan pendidikan dapat muncul akibat perbedaan pendapat, pemikiran, atau kepentingan antar individu dalam suatu organisasi, yang jika tidak dikelola dengan baik dapat menghambat tercapainya tujuan pendidikan. Oleh k…

Analisis strategi guru dalam mengintegrasikan kearifan lokal budaya melayu si…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xii, 115 halaman : ilustrasi ; 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

650.07 NUR a M.PENDIDIKAN 2025

Pengaruh pelatihan terhadap innovative work behavior dimediasi work engagemen…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Pengaruh Pelatihan terhadap Innovative Work Behavior melalui Work Engagement pada Tim Pendamping Keluarga Kabupaten Siak. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner melalui google form kepada 88 orang. Data diolah menggunakan software SmartPLS 4.0. Metode analisis data menggunakan Structural Equation Modelling-Partial Least…

Pengaruh ethical leadership terhadap organizational citizenship behavior : pe…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xii, 79 halaman : ilustrasi ; 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 EBT p MSDM 2025

Pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan kompetensi terhadap kinerja ap…

Kinerja perangkat desa memiliki peran yang sangat penting dalam penyelenggaraan pemerintahanan desa. Perangkat desa memiliki kewenangan serta tugas untuk melaksanakan tanggung jawab utama mereka sebagai pelayan masyarakat, termasuk menjamin kesejahteraan terhadap pelayanan publik yang kompeten dan profesional. Secara Keseluruhan, kinerja aparat Desa di Siak Hulu Kabupaten Kampar terbilang cukup…

Analisis efektivitas badan permusyawaratan desa (BPD) dalam mengakomodasi asp…

Efektivitas adalah ukuran yang menunjukkan beberapa aspek positif dari kerja suatu target (kuantitas, kualitas, dan waktu). Sebagai organisasi demokratis, efektivitas dan fungsi BPD adalah mengangkat dan mendorong aspirasi masyarakat luas. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui efektivitas Badan Permusyawaratan Desa (BPD) dalam memfasilitasi aspirasi masyarakat untuk lebih membangun…

Pengaruh job involvement terhadap kinerja melalui percived organizational sup…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh job involvement terhadap Kinerja melalui percived organizational support pada pegawai badan pendapatan daerah kabupaten bengkalis. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 96 pegawai Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Bengkalis. Metode penelitian menggunakan metode penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan …

Dampak leader humor style terhadap employee performance : dengan efek moderas…

Organisasi adalah entitas yang terdiri dari individu-individu dengan tujuan bersama. Dalam konteks, pemerintahan, organisasi menggunakan sumber daya, terutama sumber daya manusia (SDM), untuk mencapai targetnya. SDM dianggap sebagai komponen terpenting . karena tanpa SDM sumber daya lain menjadi tidak efektif. Dalam era modern, gaya kepemimpinan menjadi elemen kunci untuk meningkatkan kinerja d…

Pengaruh kualitas sumber daya manusia terhadap kinerja pelayanan desa yang di…

Penerapan Desa Digital di Desa Pandau Jaya Kecamatan Siak Hulu dilakukan dengan peluncuran aplikasi Digidesa sebagai bentuk peningkatan kualitas pelayanan publik. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh langsung Pelayanan Desa Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Yang Dimediasi Oleh Digitalisasi Di Desa Pandau Jaya Kecamatan Siak Hulu Kabupaten Kampar.. Metode Peneliti…